【特別版】12月22日(金)に「労務・人事セミナー」を開催します。

【ベンチャー企業、グローバル企業、中小・中堅企業のさらなる成長を目指す労務・人事セミナー(特別版)】
日時:12月22日(金) 14:00~16:30(開場13:30)
会場:名古屋ダイヤビルディング2号館 222会議室
定員:40名(予定)
受講料:無料

【開催プログラム】
《Part.1》
明るい職場づくりのための就業規則作成のポイント
(後藤 宏 社会保険労務士)

就業規則は、労働時間、賃金などの労働条件や職場の服務規律などを定めて、これを明文化し
たものです。労働者が安心して働くために、職場の労働条件や規律を明らかにしておくことは重要
であり、職場でのトラブルを未然に防ぐこともできます。
本セミナーでは、就業規則を作成するためのポイントについて、分かり易く解説します。

[項目]
・ 就業規則作成のポイント
・ 就業規則のチェックリスト
・ 法改正や新制度導入に向けた就業規則の見直しポイント
  -ハラスメントの防止措置義務
  -改正育児・介護休業法
  -無期転換ルール

《Part.2》
・「就業規則簡易チェック」のご案内
・無料個別相談会
労務・人事に関するお悩み・ご相談について労務・人事の専門家がお答えいたします。
(当日のテーマ以外のご相談もお受けしております)

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【申込み方法】
◆お電話の場合◆
フリーダイヤル0120-544-610、又は電話052-563-5261へご連絡ください。

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ご不明な点がございましたら、当センターまでお気軽にお問合せください。

※受講票は発行しておりません。セミナー当日は直接会場にお越しください。

《会場へのアクセス方法》
名古屋駅地下鉄2番・3番出口から徒歩2分
ユニモール2番出口から徒歩2分



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