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セミナー案内

《Part.1》雇用指針に基づく採用・内定の実務 ~個人情報保護のガイドライン~
《Part.2》労働時間制度を理解するために
《Part.3》無料個別相談会

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日時

2018年1月19日(金)
13:30~16:30(開場13:15)

会場

ウインクあいち12階 1203会議室

定員

60名(予定)

受講料

無料

対象

どなたでも参加できます。 (時にベンチャー企業やグローバル企業の人事労務ご担当者様向けのセミナーです)

セミナー情報

【開催プログラム】

《Part.1》
雇用指針に基づく採用・内定の実務 ~個人情報保護のガイドライン~
(大嶽 達哉 弁護士)

昨今、高度情報通信社会の進展に伴い、個人情報の法的
保護が強く求められる時代となっています。労働者を採用・
内定とする場合も同様に個人情報の保護が必要です。
時に、採用・内定については、要配慮個人情報等も含まれ
ることから、一般的な個人情報の保護とは異なる視点での
配慮が必要とされています。
本セミナーでは、採用・内定にあたっての、個人情報の取
り扱いについて、雇用指針を踏まえつつ、個人情報保護法に
ついてのガイドラインを中心に、その実務をわかりやすく解
説します。

[項目]
・ 採用の自由と個人情報保護
・ 個人情報ガイドラインの内容
・ 個人情報ガイドラインと個人情報保護法の関係
・ 個人情報の取得、管理、利用等にあたって注意すべき事項

《Part.2》
労働時間制度を理解するために
(後藤 宏 社会保険労務士)

「労働時間、休憩・休日・休暇等のルール」を理解しておく
ことは、企業にとってとても大切なことです。なぜなら、労働
時間等の把握は従業員の健康と賃金に直結するからです。
企業にとっても、従業員にとっても知らなかったでは済ま
されません。ルールの原則と例外を正しく理解し、働く人も
雇う人も安心して活躍できる環境を整えましょう。
本セミナーでは、労働時間制度の全体像を示し、労働時
間、休憩・休日・休暇等について留意点を分かりやすく解説
します。

[項目]
・ 労働時間制度の全体像
・ 労働時間とは
・ 休憩の取扱い
・ 休日の取扱い
・ 業務の実態に応じた労働時間制度

《Part.3》無料個別相談会
労務・人事に関するお悩み・ご相談について労務・人事の専門家がお答えいたします。
(当日のテーマ以外のご相談もお受けしております)

講師

大嶽達哉

弁護士 大嶽 達哉 

2007年弁護士登録
2012年ブラジル・サンパウロ社団法人CIATE専務理事(~2015年3月)
2016年愛知県雇用労働相談センター 相談員
現在法律事務所所長

後藤 宏

社会保険労務士 後藤 宏

1994年明治大学政治経済学部 卒業
2008年社労士事務所 代表就任
2015年一般社団法人 中小企業コンサルティング協会 コンサルタント就任
2016年愛知県雇用労働相談センター 相談員


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