【12/21無料セミナー】試用期間と有期雇用契約

無料セミナー

試用期間と有期雇用契約

知っておくべき!
労働条件明示のルールや実務上の留意点

開催日時
12月21日(木)14:00~16:00

申込期限 12月20日 17:30まで

参加方法
オンライン(ZOOMウェビナー)&名駅直結会場(ウインクあいち)
※オンラインまたは会場のお好きなご参加方法をお選びいただけます
【会場】ウインクあいち 9階908会議室

<参加費無料>

セミナー内容

第1部
「試用期間」正しく運用できていますか?
~採用のミスマッチを回避する実務対応~

「“お試し期間”だから、会社は自由に本採用の拒否や解雇ができる」
試用期間について、このようなお考えをお持ちではないでしょうか。

これは完全に誤りで、違法な解雇として思わぬトラブルを招くリスクがあります。

本セミナーでは、試用期間の実効的な運用方法を具体的な事例を基に分かりやすくお伝えします。
雇用(採用)ミスマッチが起きた事後対応の点からでなく、ミスマッチが起きないよう【防止】の観点からお話しします。

登壇講師

弁護士法人クローバー 弁護士
愛知県雇用労働相談センター相談員

鈴木 まり 氏

■略歴
・愛知県名古屋市出身 
・平成25年 愛知県弁護士会登録(66期)
・弁護士法人クローバー名古屋主事務所所属
・契約、人事・労務を中心とした企業法務から一般民事、労災案件、家事事件等幅広く取扱っています。

■肩書
・愛知県雇用労働相談センター(AECC)相談員
・春日井市男女共同参画課「女性のための法律相談」担当員 


第2部
令和6年4月施行!
改正労基法規則と有期雇用の実務

パート従業員の採用や定年退職後の継続雇用時等に有期雇用契約を締結することがあります。
有期雇用契約には正社員契約(無期雇用契約)とは別の法的ルールがあります。

本セミナーでは、有期雇用の特性に触れながら来年4月の改正規則の内容、有期雇用にまつわる労務管理上の留意点についてお伝えします。

登壇講師

弁護士法人クローバー 社会保険労務士
愛知県雇用労働相談センター相談員
伊藤 舞

■略歴
・愛知県名古屋市出身
・平成19年 愛知県社労士会登録
・弁護士法人クローバー名古屋主事務所所属
・給与計算、保険手続き、労務相談、就業規則作成、助成金申請、派遣許可申請等幅広く取扱っています。

■肩書
・愛知県雇用労働相談センター(AECC)相談員

お申込み方法

開催日時
12月21日(木)14:00~16:00

申込期限 12月20日 17:30まで

参加方法
オンライン(ZOOMウェビナー)&名駅直結会場(ウインクあいち)

※オンラインまたは会場のお好きなご参加方法をお選びいただけます
【会場】ウインクあいち 9階908会議室

<参加費無料>

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(9:00~20:30 ※土日祝日除く)

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