【2/20無料セミナー】トラブル回避のカギは「就業規則」にあり!

無料セミナー

新しい働き方に対応する就業規則の作り方

トラブル回避のカギは「就業規則」にあり!

開催日時
2月20日(火)14:00~16:00

申込期限 2月19日 17:00まで

参加方法
オンライン(ZOOMウェビナー)&名駅直結会場(ウインクあいち)
※オンラインまたは会場のお好きなご参加方法をお選びいただけます
【会場】ウインクあいち 9階907会議室

<参加費無料>




セミナー内容

第1部
就業規則をうまく使おう
就業規則をしっかり使おう

就業規則という規程が存在しますが、どういう意味があるのか皆様はご存知でしょうか。

就業規則では何が出来て、どういうことに気を付けなければならないのか・・・

使い方によっては企業や労働者の味方にも足かせにもなる就業規則、具体例をもとに就業規則の特性を説明します。

登壇講師

STO法律事務所
代表弁護士
周藤智
(第二東京弁護士会所属)

2017年11月 STO法律事務所(東京都台東区)を設立
契約書チェックや就業規則作成など、
企業の法務問題を中心に取り扱う。
個人の労働や債務に関する相談等にも対応。

電子デバイス産業高齢者雇用推進委員
株式会社ネクスファイ・テクノロジー 監査役
一般社団法人エッジプラットフォームコンソーシアム 監事
社会福祉法人ココロの会 理事
その他、複数の法人の顧問弁護士や役員を務める。


第2部
「考えてみよう 就業規則作成と見直しの3ポイント」

労働基準法では、労働者10人未満の場合就業規則の作成は任意となっています。

しかし、従業員を1人でも雇用すれば社内ルールは必要となり従業員の人数が増えれば増えるほど社内ルールの重要度は高まります。

本セミナーでは、就業規則の作成や見直しをするにあたり、別の視点から考えたポイントをお伝えさせて頂きます。

登壇講師

ゆりの花社会保険労務士事務所
代表社労士
木股百合子  氏

・愛知県名古屋市出身
・平成29年 社会保険労務士試験合格
・平成30年 社会保険労務士事務所勤務(名古屋市)
・令和3年  ゆりの花社会保険労務士事務所 開業 

事業主と労働者の双方が活き活きと働ける職場づくりを目標に就業規則作成や労務相談等を幅広く行なっています。

お申込み方法

開催日時
2月20日(火)14:00~16:00

申込期限 2月19日 17:00まで

参加方法
オンライン(ZOOMウェビナー)&名駅直結会場(ウインクあいち)
※オンラインまたは会場のお好きなご参加方法をお選びいただけます
【会場】ウインクあいち 9階907会議室

<参加費無料>

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(9:00~20:30 ※土日祝日除く)

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