労働保険・社会保険について Ｑ＆Ａカテゴリ 従業員を1人雇用しています。労働保険に加入しないといけないと聞いたのですが、加入要件について教えてください。 労働保険とは、『労災保険』と『雇用保険』とを総称した呼び方であり、それぞれ加入要件が定められています。 原則として、労働者を一人でも雇用している場合は、労災保険に加入しなければなりません。また、1週間の所定労働時間が20時間以上であり...続きを読む 社会保険の手続きはどうやってやるの？ 企業における社会保険は、一般的に➀労災保険、➁雇用保険、➂（協会けんぽ管轄の）健康保険、➃厚生年金保険 の４つに区分されます。 更に①と②を労働保険、③と④を社会保険と区分され、①は労働者を雇ったとき、②は該当者（該当例を記載）を雇い...続きを読む
当センターへのお問い合わせ 雇用・労働でお困りの際は、どんなことでもお気軽にご連絡ください。 メールフォームでのお問い合わせ ご予約・お問い合わせメールフォームはこちら お電話でのお問い合わせ 受付時間 09:00-20:30〈月-金〉 ※土・日・祝日および年末年始を除く 直接窓口へお越しになる方へ アクセスはこちら ※窓口の混雑状況によってはお待ちいただく場合がございます。事前にご予約いただくとスムーズにご案内することができます。
