労働者の方の働き方の悩みは専門家に無料で相談！

この働き方は本当に問題はないの…

そんな労働者の方の疑問を
弁護士・社労士に無料で相談！
　

働き方の悩みは専門家に相談でスッキリ解決！
愛知県雇用労働相談センターの弁護士・社労士が
労働紛争を未然に防ぐために無料でサポートします。

働き方の悩みは
専門家に相談でスッキリ解決！

愛知県雇用労働相談センターの
弁護士・社労士が
労働紛争を未然に防ぐために
無料でサポートします。

こんな働き方の疑問、ありませんか？

入社前に確認しておくべきことは？
フリーランスが企業と契約交渉するときの注意点は？
就業規則を読んでもよくわからない…
労働法って、わかりづらいから教えて！
パートの私でも、有給休暇ってもらえるの？
年俸制の契約では、残業代って出るの？

そんな働き方の「？」は、専門家に無料で相談！

愛知県雇用労働相談センターでは、無料で弁護士や社会保険労務士に相談でき、労働紛争のトラブルを未然に防ぐためにサポートさせていただきます！

サービス対象者

主に、以下のいずれかに該当する方が利用できます。

愛知県内に所在する企業、
または愛知県内に進出を目指す企業の従業員
（就労を希望する方を含みます）

ご相談方法

まずは、お問い合わせください！

愛知県雇用労働相談センターの弁護士・社労士等の専門家が
労働紛争を未然に防ぐためにあなたをサポートいたします

無料のご相談はこちら

当センターは、労使間での労働紛争を未然に予防するための無料相談窓口です。既に紛争となっている案件や個別的な労使間のトラブルなどは、最寄りの労働基準監督署や弁護士会の法律相談センター等にご相談ください。
予約優先となります。予約なしでお越しいただいた場合、お待ちいただくことがございますので、事前のご予約をおすすめいたします。

よくあるご質問

Q「残業代が支払われていない」「人事異動により給与が下がると企業から言われた」こんな相談にも乗ってくれるの？

A お受け出来かねます。

当センターは、労使間での労働紛争を未然に防ぐための相談窓口です。
既に紛争となっている案件や個別的な労使間のトラブルなどについては、最寄りの労働基準監督署や弁護士会の法律相談センター等にご相談ください。

Q昼休みに電話番をさせる場合は、休憩時間なの？それとも労働時間なの？

A 一般的に労働時間とは、労働者が使用者である企業の指揮監督のもとにある時間をいい、業務に対応すべき状態の下で待機している時間も含むとされています。

また、休憩時間は、労働者が原則労働から解放されている時間を言います。したがって、質問のような状況では、労働者は電話があった場合には対応しなければならず、その場を離れることができません。このため、労働から完全に開放されているとは言えず、このような状態は手待ち時間と言い、労働時間となります。その他のケースにおいても、労働時間なのか判断に迷われる際は一度当センターにご相談ください。

Q１日働く場合、休憩時間はどれくらいもらえるの？

A 休憩時間の長さは、１日の労働時間の長さによって変わります。

使用者は、労働時間が６時間を超える場合には少なくとも４５分、８時間を超える場合には少なくとも１時間の休憩時間を、労働時間の途中に与えなければなりません（労働基準法第３４条）。