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コラム

2019年5月23日  カテゴリ:

【定例第104号】 中小企業事業主団体を支援!~時間外労働の削減や賃金引き上げに向けた取組を行った場合、その事業主団体などに助成金を支給します~ ほか(厚労省人事労務マガジン)

【2019年5月8日発行】 =============================================...続きを読む
2019年5月23日  カテゴリ:

【特集第159号】「アルバイトの労働条件を確かめよう!」キャンペーンを全国で実施 ~学生アルバイトなどのトラブル防止を支援します~ ほか(厚労省人事労務マガジン)

【2019年4月25日発行】 ============================================...続きを読む
2019年5月23日  カテゴリ:

【定例第103号】「職業紹介事業・労働者派遣事業分野に係る事業分野別指針」を定めました ほか(厚労省人事労務マガジン)

【2019年4月3日発行】 =============================================...続きを読む
2019年5月23日  カテゴリ:

【特集第158号】もうすぐ契約更新の時期です。「無期転換ルール」への対応について、今一度確認しましょう! ほか(厚労省人事労務マガジン)

【2019年3月22日発行】 ============================================...続きを読む
2019年5月23日  カテゴリ:

【定例第102号】パートタイム・有期雇用労働法の施行まであと1年!事業主の皆さま、取組手順書を活用して自社の状況の点検を行い、準備を進めましょう。 ほか(厚労省人事労務マガジン)

【2019年3月6日発行】 =============================================...続きを読む
2019年5月23日  カテゴリ:

【特集第157号】平成31年度「高年齢者雇用開発コンテスト」を実施 ~高年齢者が働きやすい職場づくりの事例を募集しています~ ほか(厚労省人事労務マガジン)

【2019年2月22日発行】 ============================================...続きを読む
2019年3月29日  カテゴリ:勤務時間・休暇・休日

【定例第100号】2019年4月より、年次有給休暇の確実な取得が必要になります!【シリーズ働き方改革Vol.2】 ほか(厚労省人事労務マガジン)

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2019年3月21日  カテゴリ:勤務時間・休暇・休日

【特集第155号】時間外労働の上限規制の導入に備えた準備をしましょう!【シリーズ働き方改革Vol.1】 ほか(厚労省人事労務マガジン)

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2019年3月12日  カテゴリ:勤務時間・休暇・休日

【定例第99号】年末年始のお休みに年次有給休暇をプラスする連続休暇の取得を、社内に呼びかけませんか? ほか(厚労省人事労務マガジン)

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2019年3月7日  カテゴリ:その他

【特集第154号】11月は「人材開発促進月間」です ほか(厚労省人事労務マガジン)

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2019年2月25日  カテゴリ:その他

【定例第98-2号】11月はテレワーク月間です~テレワーク導入を促進するためのセミナーやイベントを開催~ ほか(厚労省人事労務マガジン)

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2019年2月21日  カテゴリ:その他

【定例第98-1号】11月はテレワーク月間です~テレワーク導入を促進するためのセミナーやイベントを開催~ ほか(厚労省人事労務マガジン)

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2019年2月13日  カテゴリ:勤務時間・休暇・休日

【特集第153-2号】11月は「過労死等防止啓発月間」です~「過労死等防止対策推進シンポジウム」を全国47都道府県で順次開催(参加無料)。また、「過重労働解消キャンペーン」を実施します~ ほか(厚労省人事労務マガジン)

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2019年2月8日  カテゴリ:その他

【特集第153-1号】11月は「過労死等防止啓発月間」です~「過労死等防止対策推進シンポジウム」を全国47都道府県で順次開催(参加無料)。また、「過重労働解消キャンペーン」を実施します~ ほか(厚労省人事労務マガジン)

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