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よくあるご質問Q&A

従業員から雇用契約書を欲しいと言われました。どうしたらいいでしょうか?

A

労働条件通知書を提示すればよいでしょう。

雇用契約書は、「労働条件通知書」を兼ねている場合が多いです。

労働条件通知書とは、契約期間や労働時間、休日、賃金の決め方、退職等の定めについて、書面で労働者に渡さなければならないものです。

なお、当センターでは労働条件通知書の簡易アドバイスも実施しています。お問合せフォームよりお気軽にご相談ください。

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