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よくあるご質問Q&A

賃金(給料)を決める際の注意点を教えてください。

A

賃金の決定は、原則として労使が対等の立場で自由に決定するものです。

賃金の決め方や賃金の額については、原則、労使が対等の立場で自由に決定するものです。
ただし、賃金の決定にあたっては以下の3点に注意が必要です。
①労働者の国籍、信条、社会的身分を理由として差別的取り扱いをすることはできないこと。
②女性であることを理由として、男性と差別的取り扱いをすることはできないこと。
③最低賃金法に定められた最低賃金額(愛知県の場合、平成30年10月1日現在、898円)を下回る金額とすることはできないこと。

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