TOP > セミナー開催情報 > 〔参加無料:10月19日(金)愛知開催予定〕さらなる成長を目指す労務・人事セミナー|愛知県
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セミナー案内

さらなる成長を目指す労務・人事セミナー

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日時

2018年10月19日(金)
13:30~16:30(開場 13:15)

会場

ウインクあいち12階 1202会議室

定員

60名

受講料

無料

対象

起業している方、起業予定の方、会社経営の方、個人事業主の方

セミナー情報

《Part.1》
懲戒処分の基本的な考え方~雇用指針を踏まえて~
(内田 健一郎 弁護士)

企業は、服務規律や企業秩序を維持するため、規律違反や秩序違反に対する制裁として従業員に懲戒処分を行う必要がある場合があります。
もっとも、具体的事情の下において、懲戒処分が客観的に合理的な理由を欠き、社会通念上相当と認められない場合には、懲戒処分は権利濫用として無効とされてしまいます。
本セミナーでは、懲戒処分をめぐる紛争を予防するべく、基本的な考え方を「雇用指針」に基づき分かりやすく解説します。

[項目]
・懲戒処分の基本的なルール
・懲戒処分の種類と懲戒事由
・懲戒処分に関して参考となる裁判例

《Part.2》
有期派遣社員の期間制限到来と留意点
(岩田 京子 社会保険労務士)

平成27年9月30日に改正労働者派遣法が施行されて3年が経過し、いよいよ「3年の派遣期間制限」の抵触日が到来します。
派遣先が期間制限などに違反した労働者派遣を受けると、「申込みみなし制度」により、受け入れた有期派遣労働者に、派遣先企業が労働契約の申込みをしたとみなされます。
本セミナーでは、改正労働者派遣法について派遣先としての留意点を分かりやすく解説します。

[項目]
・労働者派遣2018年問題とは?
・申込みみなし制度とは?
・事業所単位の期間制限
・個人単位の期間制限
・期間制限以外の派遣受入れにかかる留意点

《Part.3》無料個別相談会
労務・人事に関するお悩み・ご相談について労務・人事の専門家がお答えいたします。
(当日のテーマ以外のご相談もお受けしております)

講師

ph-con02

内田 健一郎 弁護士

愛知県雇用労働相談センター相談員
宮澤俊夫法律事務所

ph-con35

岩田 京子 社会保険労務士

特定社会保険労務士
愛知県雇用労働相談センター相談員

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