TOP > セミナー開催情報 > 〔参加無料:1月11日(金)愛知開催予定〕さらなる成長を目指す労務・人事セミナー(特別版)|愛知県
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セミナー案内

さらなる成長を目指す労務・人事セミナー(特別版)

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日時

2019年1月11日(金)
13:30~16:30(開場 13:15)

会場

ウインクあいち10階 1002会議室

定員

60名

受講料

無料

対象

起業している方、起業予定の方、会社経営・人事労務ご担当者の方、個人事業主の方

セミナー情報

《Part.1》
中小・べンチャー企業のための必ず押さえておくべき採用戦略のポイント
(池 尚大 デロイトトーマツベンチャーサポート株式会社 HR領域(採用/組織開発)支援担当 )

事業拡大において、優秀な人材の採用は重要な課題のひとつです。特に過去最高の求人倍率、「超」過熱している人材獲得市場において、中小・ベンチャー企業の採用難易度は益々高まっています。
本セミナーでは、中小・ベンチャー企業が、優秀な人材を獲得するための採用戦略や、採用手法のポイントについて、事例やワークシートを活用しながら解説します。

[項目]
・採用力向上のためのチェックポイント
・採用メディアの有効な活用方法と運用のポイント

《Part.2》
言った・言わないに要注意!人材採用の際に押さえておきたい労働条件通知書のポイント
(後藤 宏 社会保険労務士)

思いを一つにし、有効な人材を確保してスタートした事業は、本格的な成長段階に入ると、新しい中核的な人材を採用する必要が生じます。
「雇用指針」にあるように、労働条件の設定、変更は、労使が対等な立場での合意によって成立することが原則です。
人手不足の時代だからこそ知っておきたい、求人から労働契約締結まで法令を順守した労働条件の明示(タイミングと留意点)について解説します。

[項目]
・労働条件の設定、変更
・労働条件の明示が必要なタイミング
・労働契約締結時に必要な労働条件の明示と書面交付
・労働条件通知書と雇用契約書

《Part.3》無料個別相談会
労務・人事に関するお悩み・ご相談について労務・人事の専門家がお答えいたします。
(当日のテーマ以外のご相談もお受けしております)

講師

池 尚大 氏

デロイトトーマツベンチャーサポート株式会社
HR領域(採用/組織開発)支援担当 

ph-con16

後藤 宏 社会保険労務士

愛知県雇用労働相談センター相談員

申込み方法

お電話(0120-544-610)、当センター申込フォームよりお申込みください。


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