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セミナー案内

〔参加無料:2月19日(水)愛知開催予定〕ベンチャー企業 グローバル企業 中小・小規模企業のさらなる成長を目指す労務・人事セミナー

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日時

2020年2月19日(水)
13:30~16:30(開場13:15)

会場

ウインクあいち902会議室

定員

60名

受講料

無料

対象

起業している方、起業予定の方、会社経営・人事労務ご担当者の方、個人事業主の方

セミナー情報

《Part.1》
採用と退職のルール~雇用指針を踏まえて~
(内田 健一郎 弁護士)

 企業が労働関係の紛争なく事業を展開していくためには、労働関係のルールを理解しておく必要があり、とりわけ、企業が人を雇う以上、労働者の採用と退職は不可避であるため、そのルールを熟知しておく必要があります。
国家戦略特別区域法第37条第2項に基づき定められた雇用指針には、労働関係の裁判例の分析・類型化がなされていますが、本セミナーでは、雇用指針に基づき、採用と退職に関するルールを分かりやすく解説します。

[項目]
・採用に関するルール・裁判例
・退職に関するルール・裁判例

《Part.2》
時間外労働の上限規制 ~わかりやすい解説~
(伊東 真文 特定社会保険労務士)

 2019年4月から大企業では既に始まっている時間外労働の上限規制が、2020年4月より中小企業でも始まります。これまで時間外労働は36協定に定める時間は厚生労働大臣の告示によって上限の基準が定められており、一定の要件を満たした場合その限度時間を超える労働が可能でした。今後は、働き方改革の一環として健康の確保、両立支援などワークライフバランスを改善するため時間外労働の上限規制が設けられました。
本セミナーでは、労働時間の上限規制についてわかりやすくポイントをまとめて解説します。

[項目]
・労働基準法における労働時間の定め
・改正内容
・36協定届の新様式

講師

ph-con02

内田 健一郎 弁護士

愛知県雇用労働相談センター相談員・宮澤俊夫法律事務所

ph-con08

伊東 真文 特定社会保険労務士

愛知県雇用労働相談センター相談員・伊東真文社会保険労務士事務所

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定員に達しましたので受付を終了しました。

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