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セミナー案内

〔参加無料:6月26日(金)愛知開催予定〕ベンチャー企業 グローバル企業 中小・小規模企業の さらなる成長を目指す労務・人事セミナー【オンライン形式】

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日時

2020年6月26日(金)
13:30~16:30 お時間になりましたらご参加ください。

会場

Web会議システムZoomを用いたオンラインセミナー
お申し込み頂いた方にアクセス方法をメールにてお送りいたします。

定員

180名 ご好評につき定員を100名増やしました!

受講料

無料

対象

起業している方、起業予定の方、会社経営・人事労務ご担当者の方、個人事業主の方

セミナー情報

《Part.1》
テレワークの労務管理
(大嶽 達哉 弁護士)

新型コロナウィルスの感染拡大により、外出自粛や子供の休校により、職場への通勤が困難になったことで、自宅などでのテレワークを導入する企業が増えました。
しかし、テレワークでは、従来の職場での労働とは働き方が異なるため、どのように労務管理を行ったらよいか判断に戸惑うことが多くあります。
そこで、本セミナーにおいては、テレワークの働き方の特質について明らかにしながら、そこで起きる法的なトラブルを紹介しつつ、これを予防する方法について、わかりやすく解説します。

[項目]
・テレワークのメリット・デメリット
・テレワークで起きる法的トラブル事例
・整備すべきテレワーク就労の法的な環境
 
《Part.2》
緊急対応期間終了間近!雇用調整助成金を解説
(石川 美和 特定社会保険労務士)

雇用調整助成金は、以前よりありましたが、今回の新型コロナウィルス感染症の影響により、特例措置が設けられました。特に4月1日から6月30日までの緊急対応期間は、様々な業種の多くの企業が、休業を余儀なくされた傾向にあり、この助成金が注目を集めています。幾度かに渡る拡充措置も含め、最新の情報を解説します。また、休業手当と算定基礎届の注意点も補足していきます。

[項目]
・緊急対応期間の特例措置の拡充ポイントとは?
・雇用調整助成金の申請のおける留意点とは?
・休業手当と算定基礎届の注意点とは?
 
《📞電話による個別相談会》
雇用や労働関係について、お悩み・ご相談がある方は、無料で講師に個別相談することが可能です。また、当日のテーマ以外についても、専門家(弁護士・社労士)へ労務・人事に関する個別相談が可能です。
※個別相談について事前予約を頂ければスムーズにご案内できます。

講師

ph-con03

大嶽 達哉 弁護士

愛知県雇用労働相談センター相談員・大嶽達哉法律事務所

ph-con07

石川 美和 特定社会保険労務士

愛知県雇用労働相談センター相談員・人事サポートみわ労務事務所

申込み方法

セミナーへのお申し込みは本ページ下部のセミナーお申し込みフォームで承ります。
必要事項をご入力の上、送信ください。
お申し込み頂いた方にセミナー開催前日までにアクセス方法をメールにてお送りいたします。

※メールアドレスのお間違いが増えております。アクセス方法のご案内メールをお送りいたしますので、お間違いのないようご確認ください。
お申し込みフォーム送信後、確認メールをお送りしております。確認メールが届かない場合はメールアドレスが誤っておりますので再度お申し込みをお願いいたします。

※複数端末から同一IDでアクセスした場合、受講できない場合がございます。複数名で受講される際は、アクセスする端末分のIDをご準備ください。お申し込みはアクセスするIDごとにお願いいたします。

※お申し込みは6月25日(木)までとさせて頂きます。


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