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セミナー案内

〔8月27日(木)オンライン開催:参加無料〕さらなる成長を目指す労務・人事セミナー|愛知県

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日時

2020年8月27日(木)
13:30~16:30 お時間になりましたらご参加ください。

会場

Web会議システムZoomを用いたオンラインセミナー
お申し込み頂いた方にアクセス方法をメールにてお送りいたします。

定員

100

受講料

無料

対象

起業している方、起業予定の方、会社経営・人事労務ご担当者の方、個人事業主の方

セミナー情報

《Part.1》
懲戒処分における基本的な考え方
(内田 健一郎 弁護士)

 企業は、服務規律や企業秩序を維持するため、規律違反や秩序違反に対する制裁として従業員に懲戒処分を行う必要がある場合があります。もっとも、具体的事情の下において、懲戒処分が客観的に合理的な理由を欠き、社会通念上相当と認められない場合には、懲戒処分は権利濫用として無効とされてしまいます。
 本セミナーでは、懲戒処分をめぐる紛争を予防するべく、企業が懲戒処分を適正に実施するための考え方を「雇用指針」に基づき分かりやすく解説します。

[項目]
・懲戒処分の基本的なルール
・懲戒処分に関する裁判例
 
《Part.2》
労働者派遣法
~派遣先に関する近時の法改正の概要~
(宮田 雅史 特定社会保険労務士)

労働者派遣法は、派遣労働者と雇用関係にない派遣先に対しても、様々な措置義務を課し、派遣の常態化の防止と派遣労働者の保護を図っています。本セミナーでは、平成27年と平成30年の改正内容を中心に、派遣先として留意すべき事項について解説します。

[項目]
・期間制限の見直し(派遣先事業所単位・派遣労働者個人単位)、優先雇用の努力義務、労働者募集情報の提供、派遣先での正社員化の促進(以上平成27・9・30施行)
・労働契約申込みみなし(平成27・10・1施行)
・待遇等に関する募集情報の提供、派遣先料金の配慮、派遣先による均衡待遇の確保、パワハラ防止措置義務(以上令和2・4・1施行)
 
《📞電話による個別相談会》
雇用や労働関係について、お悩み・ご相談がある方は、無料で講師に個別相談することが可能です。また、当日のテーマ以外についても、専門家(弁護士・社労士)へ労務・人事に関する個別相談が可能です。
※個別相談について事前予約を頂ければスムーズにご案内できます。

講師

ph-con02

内田 健一郎 弁護士

愛知県雇用労働相談センター相談員・宮澤俊夫法律事務所

ph-con27

宮田 雅史 特定社会保険労務士

愛知県雇用労働相談センター相談員・一宮労務管理センター

申込み方法

セミナーへのお申し込みは本ページ下部のセミナーお申し込みフォームで承ります。
必要事項をご入力の上、送信ください。
お申し込み頂いた方にセミナー開催日の前日にアクセス方法をメールにてお送りいたします。

※メールアドレスのお間違いがないようご確認ください。
お申し込みフォーム送信後、確認メールをお送りしております。確認メールが届かない場合はメールアドレスが誤っておりますので再度お申し込みをお願いいたします。

※複数名で受講される際は、受講される方ごとにお申し込みをお願いいたします。

※お申し込みは8月25日(火)までとさせて頂きます。

セミナーお申し込みフォーム

受付を終了しました。

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