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セミナー案内

ベンチャー企業 グローバル企業 中小・小規模企業のさらなる成長を目指す労務・人事セミナー【Zoomビデオウェビナー】

日時

2021年3月18日(木)
13:30~16:30 お時間になりましたらご参加ください。

会場

Web会議システムZoomを用いたオンラインセミナー
お申し込み頂いた方にアクセス方法をメールにてお送りいたします。

定員

100

受講料

無料

対象

起業している方、起業予定の方、会社経営・人事労務ご担当者の方、個人事業主の方

セミナー情報

《Part.1》
パワーハラスメント対策についての留意点
(馬場 三紀子 特定社会保険労務士)
改正労働施策総合推進法、いわゆるパワハラ防止法に基づき、パワーハラスメントの定義と6類型について確認し、事業主が講ずべき雇用管理上の措置等について解説します。また、パワーハラスメントとメンタルヘルスの問題、パワーハラスメントが企業にもたらす損失及びテレワークで生じたパワーハラスメントについてもお話します。  
[項目]
・事業主が講ずべき雇用管理上の措置等
・パワーハラスメントとメンタルヘルスの問題
 

《Part.2》
職場の安全配慮義務
(大嶽 達哉 弁護士)
従来、業務上の事故時の怪我や疾病などの場合に、企業の職場における安全配慮義務がどのようなものとなるかが議論されてきました。
現在では、パワハラやセクハラなどで、労働者が精神的損害を受ける場合について、安全配慮義務がどのようなものとなるか問題となっています。本セミナーでは、パワハラやセクハラが問題となる場面で、企業がどのような安全配慮義務を負うこととなるのか、わかりやすく解説します。
[項目]
・安全配慮義務とは
・パワハラ、セクハラ事例における安全配慮義務
・労災給付と安全配慮義務の関係
 

《📞電話による個別相談会》
雇用や労働関係について、お悩み・ご相談がある方は、無料で講師に個別相談することが可能です。また、当日のテーマ以外についても、専門家(弁護士・社労士)へ労務・人事に関する個別相談が可能です。
※個別相談について事前予約を頂ければスムーズにご案内できます。

講師

ph-con23

馬場 三紀子 特定社会保険労務士

愛知県雇用労働相談センター相談員
馬場社会保険労務士事務所

ph-con03

大嶽 達哉 弁護士

愛知県雇用労働相談センター相談員
大嶽達哉法律事務所

申込み方法

セミナーへのお申し込みは本ページ下部のセミナーお申し込みフォームで承ります。
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※複数名で受講される際は、受講される方ごとにお申し込みをお願いいたします。

※お申し込みは3月16日(火)までとさせて頂きます。


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