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【受付終了】ベンチャー企業 グローバル企業 中小・小規模企業のさらなる成長を目指す労務・人事セミナー【11月度】

セミナー情報

「DXによる労務管理の法的問題点」と「パート労働者の労務管理」について専門家が解説します!

【13:30~13:35】
 愛知県雇用労働相談センターのご紹介

【13:35~15:55】
 Part.1:DXによる労務管理の法的問題点
 Part.2:いま一度見直そう!パート労働者の労務管理

【15:55~16:30】
 個別相談会

《Part.1》DXによる労務管理の法的問題点

(大嶽 達哉 弁護士)

・DXによる労務管理は何が問題になるのだろう?
・DXを導入する前と後で、労働法の考え方に違いはあるの?
・DX労務の裁判例にはどんなものがあるの?

 DX(デジタルトランスフォーメーション)という言葉がよく聞かれるようになり、労務管理の分野でも、その導入が進められるようになりました。効率的な経営のためのツール選択の観点からDXを紹介されることは多くありますが、法的な観点から、DXによる労務管理はどのような問題が生じるのでしょうか。
 本セミナーでは、DXによる労務管理でどのようなことが問題となるのか、既存の裁判例等から法的にどのようなことが問題となるのか、わかりやすく解説します。


[項目]

  • DXとはなにか
  • DXによる労務管理で生じる問題
  • 裁判例等とDX導入後労務の異同

《Part.2》いま一度見直そう!パート労働者の労務管理

(石川 美和 特定社会保険労務士)

・パートやアルバイトにも有給はあるの?
・パート労働者が扶養内で働きたいと希望しているけれど、どうしたら良いの?
・パートの労働条件はどのように決めたら良いの?

 令和4年10月から短時間労働者に対する健康保険等の適用が拡大され、また最低賃金の大幅な引き上げにより、パート労働者を取り巻く環境も変化してきました。多様な働き方が求められる現代において、短時間勤務を選択するケースも少なくありません。そこで、パート労働者を雇う際の労務管理上の注意点および事業主が講ずべき措置を詳しく解説していきます。

[項目]

  • パート労働者の労働条件の設定
  • パート労働者の年次有給休暇の考え方
  • 税務上の扶養と社会保険上の扶養の考え方


《個別相談会》
セミナー内容に関するご相談はもちろん、日頃の雇用や労務のお悩みについても、ご相談を承ります。
会場では講師に直接ご相談が可能です。

開催概要

日時

2022年11月24日(木)
13:30~16:30(開場13:00) ※オンライン(Zoom)での配信開始は13:15予定

会場

ウインクあいち 1102会議室(〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目4-38)
オンライン(Zoom):お申し込みいただいた方にアクセス方法をメールにてお送りいたします。お時間になりましたらご参加ください。
※新型コロナウイルス感染症の状況に応じ、オンライン(Zoom)のみでのご参加とさせていただく場合がございます。

定員

会場30名、オンライン(Zoom)100名

受講料

無料

対象

起業している方、起業予定の方、会社経営・人事労務ご担当者の方、個人事業主の方

講師

大嶽 達哉 弁護士

愛知県雇用労働相談センター相談員、
大嶽達哉法律事務所 所長

石川 美和 特定社会保険労務士

愛知県雇用労働相談センター相談員、
人事サポートみわ労務事務所 代表

申込方法

セミナーへのお申し込みは本ページ下部のセミナーお申し込みフォームで承ります。
必要事項をご入力の上、送信ください。
お申し込み頂いた方にセミナー開催日の前日にアクセス方法をメールにてお送りいたします。

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    お申し込みフォーム送信後、確認メール(自動返信)をお送りしております。確認メールが届かない場合はメールアドレスが誤っている可能性がございますので、ご確認のうえ、再度お申し込みをお願いいたします。
  • 複数名で受講される際は、受講される方ごとにお申し込みをお願いいたします。
  • お申し込みは11月21日(月)までとさせて頂きます。 ※受付終了いたしました。

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