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ベンチャー企業 グローバル企業 中小・小規模企業のさらなる成長を目指す労務・人事セミナー【12月度】

セミナー情報

「労働契約の終了」と「従業員の休職・復職に関する労務管理」について専門家が解説します!

【13:30~13:35】
 愛知県雇用労働相談センターのご紹介

【13:35~15:55】
 Part.1:知っておきたい基礎知識~労働契約の終了~
 Part.2:従業員の休職に伴う復職・退職に関する労務管理

【15:55~16:30】
 個別相談会

《Part.1》知っておきたい基礎知識~労働契約の終了~

(内田 健一郎 弁護士)

・退職届を提出するときのルールは?
・退職勧奨と退職強要の違いは?
・労働契約の終了に関する実例を知りたい。

 使用者である企業が労働関係の紛争なく事業を展開していくためには、労働関係のルールを正しく理解することが必要です。
 特に、労働契約が終了する局面においては、使用者と労働者との間でトラブルに発展することも多いため、労働契約の終了に関するルールを正しく理解する必要があります。
 本セミナーでは、雇用指針に基づき、労働契約の終了に関するルールを分かりやすく解説します。

[項目]

  • 労働契約の終了に関する基礎知識
  • 労働契約の終了に関する裁判例

《Part.2》従業員の休職に伴う復職・退職に関する労務管理

(三輪 幸子 特定社会保険労務士)

・休職制度ってそもそも必要?
・復職の判断基準は?
・復職できなかったらどうなるの?

 休職については、法律上の決まりがない制度のため、就業規則で取り扱いをあらかじめ定めておかないとトラブルになりやすいです。
特に、近年ではメンタルヘルスの不調で休職するケースが増えています。ケガとは異なり完治のラインが判断しにくく、復職可否の判断を誤ると、思わぬトラブルに発展するおそれがあります。
 本セミナーでは、従業員の休職における流れや注意点について解説します。また、従業員を復職させるケースと復職できないケースのそれぞれに求められる配慮などもご紹介します。

[項目]

  • 休職制度とは
  • 休職から復職までの流れ
  • 休職から復職できない場合の注意点

《個別相談会》
セミナー内容に関するご相談はもちろん、日頃の雇用や労務のお悩みについても、ご相談を承ります。
会場では講師に直接ご相談が可能です。

開催概要

日時

2022年12月15日(木)
13:30~16:30(開場13:00) ※オンライン(Zoom)での配信開始は13:15予定

会場

ウインクあいち 1101会議室(〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目4-38)
オンライン(Zoom):お申し込みいただいた方にアクセス方法をメールにてお送りいたします。お時間になりましたらご参加ください。
※新型コロナウイルス感染症の状況に応じ、オンライン(Zoom)のみでのご参加とさせていただく場合がございます。

定員

会場30名、オンライン(Zoom)100名

受講料

無料

対象

起業している方、起業予定の方、会社経営・人事労務ご担当者の方、個人事業主の方

講師

内田 健一郎 弁護士

愛知県雇用労働相談センター相談員、宮澤・内田法律事務所弁護士

三輪 幸子 特定社会保険労務士

愛知県雇用労働相談センター相談員

申込方法

セミナーへのお申し込みは本ページ下部のセミナーお申し込みフォームで承ります。
必要事項をご入力の上、送信ください。
お申し込み頂いた方にセミナー開催日の前日にアクセス方法をメールにてお送りいたします。

  • メールアドレスのお間違いがないようご確認ください。
    お申し込みフォーム送信後、確認メール(自動返信)をお送りしております。確認メールが届かない場合はメールアドレスが誤っている可能性がございますので、ご確認のうえ、再度お申し込みをお願いいたします。
  • 複数名で受講される際は、受講される方ごとにお申し込みをお願いいたします。
  • お申し込みは12月13日(火)までとさせて頂きます。

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